KOR / ENG / RUS
회사소개

Уважение прав человека

Права человека - это права, в равной степени присущие всем людям, независимо от расы, цвета кожи, пола, языка, идеологии, места рождения, принадлежности или любого другого статуса. Поэтому человек, работающий на борту судна в закрытой среде, должен уважать достоинство и права других людей, исключая любую форму дискриминации. Мы прилагаем все усилия для предотвращения нарушений прав человека иностранных моряков, способствуя сплоченности экипажа и проводя подготовку офицеров, обучение коров, базовый курс корейского языка и другие регулярные тренинги для предотвращения несчастных случаев.




1) Обучение офицеров

На каждом судне, управляемом компанией, под ответственность капитана проводится тщательная подготовка не только офицеров, но и самого капитана, а также ведется учет результатов подготовки.
  • Не будьте язвительными, чтобы они не поняли, и думайте о том, когда они испытывают трудности с едой.
  • Поймите культуру питания каждого иностранного моряка и подавайте блюда в соответствии с ней.
  • Во всем мире принято бояться, испытывать дискомфорт и не желать слышать бранные слова при смене обстановки.
  • Обеспечьте справедливые условия труда.
  • Не проявляйте высокомерного отношения к иностранным морякам.
  • Поймите, что моряки из развивающихся стран очень чувствительны к случайному расистскому отношению.
  • Выходить из себя или бить (абсолютное табу)
  • огромный источник трений.
  • В частности, крики, нападения и побои по любому поводу являются грубым нарушением прав человека и должны быть категорически запрещены.
  • Люди во всем мире очень дорожат своими религиями и готовы отдать свои жизни, чтобы чтить и защищать их.
  • Нарушение религиозных табу, например, оскорбление чужой религии, рассматривается как отказ от жизни.
  • С уважением относитесь к религиозным церемониям.
  • Приложите усилия, чтобы понять культурные различия.
  • Празднование дней рождения моряков и приветствие их при смене экипажа
  • хороший способ способствовать интеграции на борту.
  • Не заставляйте моряков работать против их воли.
  • Необходимо руководствоваться такими человеческими соображениями, как поддержка создания семейной атмосферы на борту, уважение привычек жизни каждого иностранца и запрет на дискриминацию отечественных моряков.

2) Совместное обучение при посадке на судно и обучение технике безопасности

Мы проводим предотъездное обучение и тренинги по безопасности для предотвращения нарушений прав человека иностранцев, а также предотъездное обучение и тренинги по безопасности для предотвращения споров и трений между моряками, таких как насилие или беспорядки на борту.

* Источник: Статья 7 Руководства по управлению иностранными моряками
  • Моряки не должны допускать поведения, которое может привести к потере драгоценной жизни из-за мелкой неосторожности, например, ненужного блуждания по верхней палубе в ночное время, поскальзывания и падения.
  • Моряки не должны вести себя так, чтобы нарушать порядок на борту или подвергать опасности судно или персонал.
  • Моряки не должны пользоваться важными приборами, электрооборудованием и огнестрельным оружием без разрешения капитана.
  • Моряки могут отвечать на рабочие инструкции, не понимая их, поэтому необходимо следить за ними до конца работы, чтобы убедиться, что они выполняют ее безопасно.
  • Необходимо заботиться о гигиенической обстановке и повседневной жизни моряков, а также строить с ними крепкие отношения, поскольку вскоре после прихода на судно они могут жаловаться на физическую боль.
  • Назначьте штурмана, отвечающего за иностранцев, а если на борту есть иностранные моряки разных национальностей, назначьте штурмана, отвечающего за каждого из них. Они должны использовать дружелюбный язык тела, стараться общаться как минимум на местном языке и прилагать усилия, чтобы понять жалобы и настроение иностранцев, изучить их личные качества и способности, выступать в качестве контактного лица для получения различных инструкций и управлять иностранцами.

3) Обучение основам корейской разговорной речи

Чтобы предотвратить ненужные трения между отечественными и иностранными моряками, такие как непреднамеренное поведение или недопонимание, вызванное культурными различиями, и создать гармоничную атмосферу на борту, уважая вежливость и индивидуальность друг друга, мы проводим обучение иностранных моряков основам корейского языка на борту.
* Источник: Статья 7 Руководства по управлению иностранными моряками










КОФА(Корейская ассоциация океанического промысла) / Председатель: КИМ Ёнг Гю
(Почтовый индекс: 06775) 6-й этаж здания Самхо Центр 83, Нонхён-ро, Сочо-гу, Сеул, Корея
T 02-589-1621 / F 02-589-1630 / 📩 kosfa@kosfa.org
COPYRIGHT© 1999~ KOFA All Rights Reserved