Права человека - это права, в равной степени присущие всем людям, независимо от расы, цвета кожи, пола, языка, идеологии, места рождения, принадлежности или любого другого статуса. Поэтому человек, работающий на борту судна в закрытой среде, должен уважать достоинство и права других людей, исключая любую форму дискриминации. Мы прилагаем все усилия для предотвращения нарушений прав человека иностранных моряков, способствуя сплоченности экипажа и проводя подготовку офицеров, обучение коров, базовый курс корейского языка и другие регулярные тренинги для предотвращения несчастных случаев.
1) Обучение офицеров
На каждом судне, управляемом компанией, под ответственность капитана проводится тщательная подготовка не только офицеров, но и самого капитана, а также ведется учет результатов подготовки.
Не будьте язвительными, чтобы они не поняли, и думайте о том, когда они испытывают трудности с едой.
Поймите культуру питания каждого иностранного моряка и подавайте блюда в соответствии с ней.
Во всем мире принято бояться, испытывать дискомфорт и не желать слышать бранные слова при смене обстановки.
Обеспечьте справедливые условия труда.
Не проявляйте высокомерного отношения к иностранным морякам.
Поймите, что моряки из развивающихся стран очень чувствительны к случайному расистскому отношению.
Выходить из себя или бить (абсолютное табу)
огромный источник трений.
В частности, крики, нападения и побои по любому поводу являются грубым нарушением прав человека и должны быть категорически запрещены.
Люди во всем мире очень дорожат своими религиями и готовы отдать свои жизни, чтобы чтить и защищать их.
Нарушение религиозных табу, например, оскорбление чужой религии, рассматривается как отказ от жизни.
С уважением относитесь к религиозным церемониям.
Приложите усилия, чтобы понять культурные различия.
Празднование дней рождения моряков и приветствие их при смене экипажа
хороший способ способствовать интеграции на борту.
Не заставляйте моряков работать против их воли.
Необходимо руководствоваться такими человеческими соображениями, как поддержка создания семейной атмосферы на борту, уважение привычек жизни каждого иностранца и запрет на дискриминацию отечественных моряков.
2) Совместное обучение при посадке на судно и обучение технике безопасности
Мы проводим предотъездное обучение и тренинги по безопасности для предотвращения нарушений прав человека иностранцев, а также предотъездное обучение и тренинги по безопасности для предотвращения споров и трений между моряками, таких как насилие или беспорядки на борту.
* Источник: Статья 7 Руководства по управлению иностранными моряками
Моряки не должны допускать поведения, которое может привести к потере драгоценной жизни из-за мелкой неосторожности, например, ненужного блуждания по верхней палубе в ночное время, поскальзывания и падения.
Моряки не должны вести себя так, чтобы нарушать порядок на борту или подвергать опасности судно или персонал.
Моряки не должны пользоваться важными приборами, электрооборудованием и огнестрельным оружием без разрешения капитана.
Моряки могут отвечать на рабочие инструкции, не понимая их, поэтому необходимо следить за ними до конца работы, чтобы убедиться, что они выполняют ее безопасно.
Необходимо заботиться о гигиенической обстановке и повседневной жизни моряков, а также строить с ними крепкие отношения, поскольку вскоре после прихода на судно они могут жаловаться на физическую боль.
Назначьте штурмана, отвечающего за иностранцев, а если на борту есть иностранные моряки разных национальностей, назначьте штурмана, отвечающего за каждого из них. Они должны использовать дружелюбный язык тела, стараться общаться как минимум на местном языке и прилагать усилия, чтобы понять жалобы и настроение иностранцев, изучить их личные качества и способности, выступать в качестве контактного лица для получения различных инструкций и управлять иностранцами.
3) Обучение основам корейской разговорной речи
Чтобы предотвратить ненужные трения между отечественными и иностранными моряками, такие как непреднамеренное поведение или недопонимание, вызванное культурными различиями, и создать гармоничную атмосферу на борту, уважая вежливость и индивидуальность друг друга, мы проводим обучение иностранных моряков основам корейского языка на борту.
* Источник: Статья 7 Руководства по управлению иностранными моряками
КОФА(Корейская ассоциация океанического промысла) / Председатель: КИМ Ёнг Гю
(Почтовый индекс: 06775) 6-й этаж здания Самхо Центр 83, Нонхён-ро, Сочо-гу, Сеул, Корея
T 02-589-1621 / F 02-589-1630 / 📩 kosfa@kosfa.org